Å bygge samme gode kultur på tvers av hele organisasjonen er en oppgave som jeg synes er ekstra spennende, forteller Trude Schulberg, ny HR-sjef i Zaptec.
Trude Schulberg, tidligere i olje- og gass-selskapet Emerson, har nå blitt HR-sjef i Zaptec. Hun starter sin rolle med mål om å skape en enhetlig bedriftskultur og forsterke selskapets identitet. Hun har allerede begynt å kartlegge Zaptecs strategiske prioriteringer og vil implementere et lederutviklingsprogram for å fremme interne talenter.
«Det å bevare denne kulturen og klare å bygge samme gode kultur på tvers av hele organisasjonen er en oppgave som jeg synes er ekstra spennende,» forteller Trude Schulberg, ny HR-sjef i Zaptec. Hun legger vekt på betydningen av målrettet kommunikasjon og medarbeiderengasjement for å skape et positivt arbeidsmiljø.
Med sin dedikasjon til å forme en inkluderende kultur og styrke Zaptecs organisasjon, er Schulberg klar til å lede selskapet mot fremtidig suksess. «I denne spennende reisen ser jeg frem til å være en katalysator for positiv utvikling,» avslutter Schulberg.